Søknadsprosessen

Se og administrer søknadsprosessen din. Hver kolonne angir et trinn i rekrutteringsprosessen, og hvert kort representerer en kandidats søknad.

Tjeneste for tekstanalyse

Det har blitt mye enklere å gå gjennom CV-er. Tjenesten for tekstanalyse henter kandidatens CV og deler opp filen i mer brukervennlige tekstfelt, både i kontaktinformasjonen og i søknaden.

Side med stillingsannonser

Ved installasjon opprettes e-postmoduler og sideinnhold automatisk i verktøyene for markedsførings-e-post og nettsider. Dette innholdet samhandler med stillingsdataene, så det er ikke behov for vedlikehold når det gjelder for eksempel å legge til eller fjerne stillinger fra nettsiden. Du trenger bare å merke en stilling som «ledig» i HubSpot, så blir den umiddelbart publisert på nettsiden.

Stillingsoppføringer

Stillingsoppføringene inneholder detaljer om stillingen du skal besette. For eksempel avdeling, ansettelsestype, lønnsinformasjon og mer. I oversiktsområdet i midten vises også samlet informasjon om tilknyttede søknader, og alle søknadene samt eventuelle tilknyttede kontorer kan vises på høyre side av siden.

Søk etter kontorer i nærheten

Fra midtpanelet i en kontoroppføring kan du starte et nærhetssøk. Søket bruker standardplasseringsfeltene for kontoret, i kombinasjon med plasseringsdata som finnes for kontaktene, for å lage en liste over kontakter som befinner seg innenfor en viss avstand fra kontorets beliggenhet.

Resultatkort

Med vurderingsskjemaer kan du automatisere en av de mest krevende delene av rekrutteringsprosessen: å samle inn tilbakemeldinger fra intervjuere. For intervjuere kan det ikke bli enklere å forberede seg, ta notater og gi en vurdering av en kandidat – alt fra det tildelte vurderingsskjemaet.

Planlegging av intervjuer

Planlegg intervjuer direkte fra HubSpot. Alt rekrutteringsteamet ditt trenger, er en kalenderkobling til HubSpot – så er du i gang med å koordinere individuelle intervjuer, panelintervjuer eller alt derimellom.